Un progetto formativo dedicato ai componenti degli OIV per potenziare le competenze trasversali e migliorare le performance pubbliche.
Il percorso consente di ottenere 40 crediti formativi riconosciuti.
DATE: 11 e 12 dicembre 2025
Candidati OraIl Progetto
INFAP Basilicata, in collaborazione con l’Università degli Studi del Molise, presenta il progetto “Le Soft Skills per Gestire il Cambiamento nella PA”, finanziato nell’ambito dell’Avviso Pubblico per la Realizzazione di Progetti Formativi per i Componenti OIV.
L’iniziativa mira a consolidare le competenze trasversali dei componenti OIV per:
- Potenziarne l’efficacia e la trasparenza nelle performance pubbliche
- Colmare il divario tra competenze tecniche e relazionali
- Migliorare la collaborazione tra OIV, strutture tecniche e dirigenti
Obiettivi
- Sviluppare competenze per la gestione del cambiamento nella PA
- Ottimizzare i sistemi di valutazione delle performance
- Fornire strumenti per la definizione di obiettivi e indicatori
- Promuovere la cultura del Valore Pubblico
Struttura del Corso
Fase 1 – Formazione Comune in Presenza (16 ore)
Introduzione alle soft skills e focus sui KPI nella gestione del cambiamento.
Fase 2 – Formazione Specialistica Online (24 ore)
Due percorsi (Base e Avanzato) su: Organizzazione e Pianificazione, Comunicazione e Gestione delle Relazioni, Teambuilding, Leadership e Change Management.
Fase 3 – Sessione Finale (4 ore, in presenza)
Condivisione dei risultati e valutazione finale delle competenze acquisite.
Crediti Formativi
I partecipanti acquisiranno i crediti formativi previsti dal DM 6 agosto 2020 (OIV).
La faculty è composta da esperti di risorse umane, valutazione delle performance e change management con esperienza nel settore pubblico.
Come Partecipare
Le candidature sono aperte fino al 04 dicembre 2025.
Compila il modulo riportato di seguito per candidarti online.